八月7日，永业行副老总长、总截潘世炳，咨讯保险业务项目总监文云波行赴粤海区考察调研，并与在职员工进行座谈会交流学习。
座谈交流学习中，粤海区总管理师周攀紧密联系在当下城市情况报告，对应从销售境况、永业行结构类型、销售导向、餐饮市场从而开拓、有着一些问题等这因素开始了汇报总结；参会在职员工表示强调能力改善、销售经济转型、自己的壮大等这因素交流学习了工作上中的点点滴滴感觉到及自己担忧，并对公的司壮大提交了适度化的意见可以及可以。顾问销售经理文云波激厉各位紧密联系自己长处及厂家网上平台市场，抓准壮大确定，行成管理团队团结。
董事局长、腹黑总裁潘世炳对粤海区所要先拿到的每项成效提供给有力确定，对营业部员工辞职乐观往前的心情风貌提供给赞誉，上岗务整合、服务于架构、卖场平面布置、科技人员塑造、新技巧及厂家损害力等因素指出具有工做请求。着眼于下那步工做，他讲求，粤海区要在“強化大中台，可以支持强前端部位；強化大后部、服务于小远处”工作理念的命令下，加高卖场特色化、新技巧特色化、治理方法特色化，完善产品 自主经营治理方法平均水平，做到与品牌同增加、共增加的树牢的目标。