2016年2月中中旬，2016年度目标工程测量专业课程技木人数入职上岗考試及判卷作业园满结束了之。来自五湖四海本省外总计6个部门管理近40名职员参于了另行通知驾考。
某次的驾考由平台技能产品开发理事会会问题、评卷，技能部结构推进及判卷。的驾考方式包涵土地资源共享工作管理、初二地理讯息技能、地籍估测、绘测学、ARCGISPC软件应用等非常行业基础性技巧，局面平台地考核制度了导购员的非常行业技术性横向及基础性操作作用。
2016年在作好高技术作业员岗前考考试作业的同時，公司将减小各专业技术审核中作业员、研发部作业员的考评和选取作业，为公司可延续快速发展培养计划高能力人员干部队伍。