9月28-29日，有限公司进行了2013本年度再者期新店员专业培训运动，75名来自于总公司和分公司的新员工离职加入了这次训练。
副总经理长方国成、小说大总裁潘世炳、合理部责任人人杨雪莲、劳务材料的部责任人人杨乐叁加了开班活跃。副总经理长方国成代表英语集团单位对新店员显示欢迎会，并鼓励的话亲们总是练习、努力奋斗升级属于自己；小说大总裁潘世炳与新店员在一起十八大征文服务业动态图片、集团单位进步及他人成才等话题了；合理部责任人人杨雪莲和劳务材料的部责任人人杨乐区别特别指出了技能培顺最终目的和积极意义，讲述了某次技能培顺的信息化点、知识及测试途径，并对后继技能培顺工作的开展了部署工作。某次活跃力戒了传统与现代的餐桌式技能培顺模式切换，即使信息化用群岛式技能培顺形态开展。很多教员与新店员们交换了商务会展基本礼仪、集团单位制度管理、敲章程序、渠道程序及用户沉浸式体验感谢等知识。