6月20-21日，约20名出自分布的新员工离职开展了机构开展的2013季度2期新业务人员学习活动内容。
高管长方国成、总截潘世炳、人资自然资源的部提供人杨乐应邀出席了开训庆典并讲话稿。高管长方国成代表着总部对新营业员表现欢迎辞，并鼓劲用户持续掌握、上升产品天赋；总截潘世炳从“有愿望才有十年后的中国”、“抑望天空6脚踩实地调研地工作上”及“物竞天择事竟成”等层面深刻浅出地祥解了就业生活设计的主要性和永业行网站的强势；人资自然资源的部提供人杨乐提出了技能技能学习课程的必要性和重大意义，并对技能技能学习课程主要内容、技能技能学习课程综合考核及以后技能技能学习课程实行了逐项设置。原于另一个部门菅理的导师与新营业员们讨论会了商务洽谈商务礼仪、总部规章制度、销售业务步骤、品牌形象推广营销、技术工艺使用、财务工作菅理、心理压力和学会感恩等主要内容。