2月1-2日，公司2012全年度汇报表彰通报代表会在合肥东湖工程学院盛装会议。
1日，机构闭幕2012本年度工作任务会，170余名叫助手总业务领域经理以下工作员及研究生、硕士生、专业职称评定工作员到庭了电视电话会议。大会上，领导层分离完成了述职；各个部门门及业务领域总部基地、分院主管人顺次小结了2012一年度做工作，并推出了2013年终工作的计划书。总裁大人潘世炳通报范文了2012年销售和工作情况下。会议主持词还承办了2013年要求承担的责任状签署合同启动仪式，列席员工还就新的保险业务开辟、的保险业务企业转型的发展、的技术问题、财富问题、内层的管理、的发展等有关于网站内容展开图了分组名座谈。
2日，约600名企业员工报名了单位2012本年总的表彰先进会议。腹黑总裁潘世炳在2012月度作业归纳报告模板里，周全归纳了新公司在2012年里授予的名次，具体分析了现阶段遇到的情况，并对2013年的的操作做好了部署安排；股东长方国成在表态发言稿作了极为重要表态发言，对现在公司管于现象及金融产品、整个市场进步情势做好了详细介绍具体分析，并对现阶段的的操作说出了让。环评验收部肋理总总监吴露、房房产评诂二部肋理总总监董泉、十堰营业部总监总监周志琦、学习院肋理总总监冯丹、工程建设网络咨询部肋理总监王利平、房房产评诂十部肋理总监周丹等6人作了优良典型的发言稿；联席会议平板还对永业行标兵、发达的工作家，市场的、水平、高端品牌活動推广优越奖，优良职场新人奖领取者及质工作优越政府部门来了表彰通报。联席会议平板阶段，集团还结构发展了“袋鼠运瓜”、“抢种抢收”、“激扬人的内心”等趣味游戏活動及鸡毛球、兵兵球、曲棍球等大奖赛。