11月15-16日，永业行2012年度第四期新员工培训在湖北省消防招待所举行，董事长方国成、助理总裁田新丑、人力资源部负责人杨雪莲出席了开训仪式。来自总部及各分部的39名新员工参加本次培训。
开训启动仪式上，董事会长方国成发表论文了以“树立性恪、开发计划我们的一生”遵循题的非常建议讲活，深入基层浅出地教学了角色巅峰开发计划的非常建议性。专员总截田新丑对新普通员工数字代表欢迎辞，并鼓励的话语玩家一直练习、延长自我管理。人力资資源部做人杨雪莲牢固树立了学习教学的目的性和积极意义，并就学习教学主要信息内容、奖惩及事件调查学习教学有关的信息应当做了研究部署。此前学习教学时间跨度好几天，在原本的商务电话礼仪知识、公司的制度管理、国际业务步骤、牌子精准投放和技艺支持软件等主要信息内容的基础上上，还设立了心理素质、感谢等相关的主要信息内容。课程培顺学习者前往参加了学习教学奖惩，并对整场学习教学寄予了很好的口碑。